Merkpagina's op Facebook zijn er dertien in een dozijn, en juist die alomtegenwoordigheid maakt het moeilijk om door het gebabbel te snijden met een bericht dat resoneert. Dit alles roept de vraag op:wat moet de creatieve contentmarketeer of communitymanager doen als ze de stem van hun merk op sociale media willen versterken?
Het antwoord voor Josephsen Hardwood Floors, in ieder geval een derde-generatie, moeder-en-pop aannemer, was om een paar goede jongens en meisjes voor hun team te werven.
"Lieve meid Harley. Onze Werknemer van de Week! "
Met een toevallige, out-of-the-box-strategie die ergens tussen "adorbs" en "brillz!" belandt, heeft Josephsen's patriarch, Fred J., de status Werknemer van de Week toegekend aan de huisdieren die hij op het werk en bij zijn klanten ontmoet. ' huizen.
En mensen op internet kunnen er geen genoeg van krijgen.
Alleen al in de afgelopen week is het aantal volgers van het bedrijf op Facebook explosief gestegen met een paar orden van grootte, van ongeveer 1.000 mensen tot bijna 27.000. En de overgrote meerderheid woont niet in de buurt van de voetafdruk van het bedrijf in Northfield, New Jersey.
Er moet ook worden opgemerkt dat Josephsen een werkgever met gelijke kansen is:de wekelijkse honorees zijn niet strikt beperkt tot puppers. Tenminste een paar katten hebben zichzelf in de schijnwerpers gezet - net als, ahum, deze ezel!
Sommige van de beste berichten worden geleverd met grappige bijschriften die speciale erkenning trekken voor de "helpers" van het bedrijf.
En nu, 112.000+ aandelen later, stromen fans naar de Facebook-pagina van het bedrijf om uitbundige 5-sterrenrecensies achter te laten.
In het kielzog van deze virale buzz, waaronder profielen van BuzzFeed, Mashable en NJ.com, ging Fred naar Facebook om een bericht van liefde en dankbaarheid te verspreiden:
"Huh. We gingen viraal. Gisteravond vertelde onze zoon ons dat zijn tweet door meer dan 15 miljoen mensen werd bekeken. We voelen zeker de liefde! Het maakt niet uit of je alleen volgt voor de hondenfoto's, we zijn blij je op onze reis te hebben. We gaan gewoon door met wat we doen:vloeren mooi maken en foto's delen van de nieuwe medewerkers die we onderweg ontmoeten. "
Geweldig gedaan allemaal, ga zo door met het solide werk. Is jouw brave jongen een harde werker? Vertel het ons in de reacties hieronder!