Bij Wisconsin Pet Care staan we voor een unieke uitdaging, een uitdaging waar veel oppasbedrijven nooit mee te maken zullen krijgen. De inzet is hoog:ervoor zorgen dat elke hond, kat en hun dierbaren alleen zorg krijgen van de meest betrouwbare, meelevende en betrouwbare professionals.
Wij geven toe dat het vinden van gekwalificeerd talent lastig is. Sterker nog, 95% van de sollicitanten voldoet niet aan onze strenge wervingscriteria.
Waarom voelt het alsof je geen oppas kunt vinden die echt een dag buiten met dieren wil doorbrengen? Waarom zijn er zo weinig die een leven van dierenverzorging verkiezen boven een conventionele kantoorbaan? Het antwoord is simpel:we leggen de lat uitzonderlijk hoog.
Ons wervingsproces is zo ontworpen dat u als klant gerust kunt zijn, wetende dat ons team voldoet aan de hoogste normen van betrouwbaarheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid. Dit is wat we doen:
Degenen die niet aan deze normen voldoen, worden niet aangenomen. Als gevolg hiervan kunnen we geen nieuwe klanten aannemen of de huidige klanten volledig bedienen als er onvoldoende personeel is. Als u belt en hoort:"Het spijt me, we moeten u op een wachtlijst zetten", weet dan dat we ons inzetten voor zowel uw gemoedsrust als de veiligheid van uw huisdieren.
We investeren tijd, liefde, zweet, kapitaal en een sterke ethische basis in elke aanstelling. We hopen dat u de strenge normen die wij hanteren (en de bijbehorende kosten) begrijpt en waardeert, omdat we geloven dat dit de manier is waarop we onze beloften aan u nakomen.
