Er zijn tal van hondengedragingen die, laten we zeggen, onaangenaam zijn om mee te leven. Blaffen, springen, kauwen op meubels en lekkers van de toonbank pakken zijn eigenlijk allemaal heel normale en natuurlijke dingen voor een hond om te doen, maar omwille van ieders veiligheid en gezond verstand is het meestal het beste om manieren te vinden om ze te stoppen. Of je nu met een gekwalificeerde professionele trainer werkt of alleen vliegt, het is belangrijk dat ons trainingsplan een soort managementstrategie bevat.
Management is de simpele kunst van het veranderen van de omgeving om te voorkomen, of op zijn minst te minimaliseren, problematisch gedrag. Je denkt misschien:"Als ik het gedrag in de eerste plaats kon stoppen, zouden we dit gesprek niet hebben." Maar het beheren van het milieu is niet alleen een manier om problemen onder het tapijt te vegen of te voorkomen dat u uw hond traint. Het is eigenlijk een cruciaal onderdeel van elk plan voor het aanpassen van goed gedrag!
Honden doen wat werkt. Als uw hond consequent bepaald gedrag vertoont, is dat omdat iets in de omgeving dit gedrag versterkt. Per definitie is de kans groter dat gedrag dat wordt versterkt, wordt voortgezet. Elke keer dat uw hond bijvoorbeeld naar de postbode blaft, wordt dat blaffende gedrag versterkt doordat de postbode weggaat. Wat uw hond betreft, is blaffen zeer effectief om de dreiging het terrein te verlaten. Elke keer dat dat gedrag wordt versterkt, wordt het nog meer waarschijnlijk doorgaan. Om dat geblaf uiteindelijk te stoppen, moeten we een manier vinden om het probleem te voorkomen terwijl we aan alternatief gedrag werken.
Echt leren en gedragsverandering kunnen tijd kosten. Terwijl uw hond nieuwe vaardigheden leert die trainers zullen gebruiken om ongewenste gewoonten te vervangen, moeten we manieren vinden om ervoor te zorgen dat het oude gedrag niet wordt geoefend.
Het goede nieuws is dat management tijdelijk kan zijn, en je kunt het altijd terugschalen zodra jij en je hond verder zijn in je trainingsplan! Het is ook volkomen acceptabel om ervoor te kiezen om een gedrag permanent te beheren in plaats van er in sommige situaties doorheen te trainen. Zelfs professionele trainers voeren regelmatig management uit om het leven voor alle betrokkenen gemakkelijker en aangenamer te maken. U kunt bijvoorbeeld over de vaardigheden en knowhow beschikken om uw hond te leren het keukenafval met rust te laten, en toch besluiten dat het praktischer en minder tijdrovend is om gewoon een nieuw blik met deksel te kopen.
Laten we ingaan op enkele veelvoorkomende gedragsproblemen en hoe we management mogelijk als strategie kunnen gebruiken om te voorkomen dat het probleem verergert naarmate de training plaatsvindt. Dit zijn geenszins uitgebreide trainingsschema's, en bij twijfel moet je contact opnemen met een gekwalificeerde professionele trainer voor hulp!
Management en training vullen elkaar prachtig aan als je een gedragsprobleem met je hond aan het oplossen bent. De beste hondentrainers proberen proactief te zijn in plaats van reactief. In plaats van een hond te laten falen en de "verkeerde" reactie te bestraffen, raden we aan om de omgeving zo in te richten dat alle partijen succesvol kunnen zijn. Veel plezier met trainen (en managen)!
