Hondenbezitters hebben vaak moeite om consistent gedrag bij hun huisdieren te handhaven. Volgens doorgewinterde hondengedragsdeskundige en trainer, Doggy Dan ligt de sleutel tot blijvende gedragsverandering in het vestigen van duidelijk leiderschap. Door zijn “5 Gouden Regels” voor roedelleiderschap te volgen, kunt u uw hond begeleiden om kalm en zelfverzekerd te reageren.
Dit bericht bevat affiliatielinks. Als jij een aankoop doet, verdien ik een commissie (zonder extra kosten voor jou). Ik doneer 10% van mijn inkomsten aan liefdadigheidsinstellingen voor dieren.
Zodra u de 5 Gouden Regels van Doggy Dan in de dagelijkse routine van uw hond integreert, geeft u een duidelijke boodschap af:JIJ zijn de roedelleider. Zonder deze regels vertelt u uw hond onbedoeld dat ZE zijn de baas. Zo simpel is het.
Het toepassen van de Vijf Gouden Regels kan het gedrag van uw hond veranderen, en ze zijn allemaal gemakkelijk te implementeren. Vier ervan kosten vrijwel geen tijd, ze kunnen je zelfs urenlang frustratie besparen.
Zoals bij alle trainingstechnieken van Doggy Dan wordt er nooit gebruik gemaakt van geweld, angst of agressie. Als de regels stevig zijn vastgelegd, verdwijnen veel veelvoorkomende problemen eenvoudigweg.
Doggy Dan biedt ook een afdrukbare pdf die u aan uw koelkast kunt hangen:een dagelijkse herinnering aan hoe u ervoor kunt zorgen dat uw hond u als roedelleider blijft zien.
De methoden van Doggy Dan vallen op omdat ze de oorzaak van gedragsproblemen aanpakken in plaats van de symptomen te behandelen. Deze diepte van inzicht is iets wat maar weinig trainers bieden.
Op de vraag wat zijn aanpak onderscheidt, deelt Doggy Dan een verhaal dat zijn filosofie illustreert:
"Ik kreeg een telefoontje van Kelly, die een uur verderop woonde. Haar kleine Bichon Frise, Terri, werd al meer dan twee jaar geplaagd door hevige jeuk. Ondanks uitgebreide diergeneeskundige behandelingen hielp niets. Kelly suggereerde dat het probleem misschien stressgerelateerd was. Toen ik Terri ontmoette, was ze voortdurend aan het kauwen en likken, haar vacht was mat en de huid was ontstoken. Ik besefte dat Terri de rol van roedelleider op zich had genomen - een stressvolle positie voor een kleine hond. "
Mijn oplossing was simpel:laat Terri zien dat zij niet de leiding had. Door te laten zien dat ze kon ontspannen en haar mens kon vertrouwen, nam ik de stress weg die haar gedrag dreef. Twee weken later belde Kelly om te zeggen dat het kauwen en likken was gestopt. Ik was opgewonden, maar niet verrast. Door de jaren heen hebben de 5 Gouden Regels elk probleem opgelost dat ik ben tegengekomen.”
Deze regels vormen de basis van roedelleiderschap bij u thuis. Zonder hen riskeer je energie, geld en tijd te verspillen aan ineffectieve training.
De website van Doggy Dan biedt stapsgewijze video's over elk trainingsonderwerp, inclusief de 5 Gouden Regels. Meld u aan voor een proefperiode van drie dagen ter waarde van $ 1 en krijg gratis toegang tot alle video's. Er is geen verplichting om door te gaan; probeer het zonder risico en ervaar zelf het verschil. Je kunt mijn recensie HIER lezen .
Bekijk mijn uitgebreide gids voor nieuwe eigenaren, Hoe u uw hond kunt trainen:complete gebruikershandleiding .
Ik ben al sinds mijn kindertijd een hondenliefhebber en ik geloof dat honden persoonlijkheden, gevoelens en zielen bezitten. Als ik de trainingsvideo's van Doggy Dan bekijk, zie ik dat zijn passie aansluit bij de mijne. Zijn methoden berusten nooit op geweld; ze zijn liefdevol, vriendelijk en verrassend effectief. Ik vertrouw zo veel op zijn aanpak dat ik de 5 Gouden Regels pdf op mijn koelkast bewaar. Ik raad je ten zeerste aan zijn website te verkennen.
Deel in de reacties hieronder hoe jij en je hond de 5 Gouden Regels ervaren.
Bedankt voor uw bezoek. Ik hoop dat deze informatie u helpt het gedrag van uw hond op een vriendelijke en effectieve manier onder controle te houden. Ik doneer 10% van mijn winst aan liefdadigheidsinstellingen voor dieren. Je kunt de lijst met goede doelen hier bekijken .
Als u deze site nuttig vindt, deel deze dan met vrienden en familie. Dank je! – Debra
