Review samenvatting We geven PetSmart een beoordeling van 3,5 van de 5 sterren.
Beoordeling van de redactie:3,5/5 Betalen:3/5 Voordelen:3,5/5 Tevredenheid van medewerkers:3,5/5 Ruimte voor vooruitgang:4/5
PetSmart is een toeleveringsketen voor huisdieren in de Verenigde Staten, Canada en Puerto Rico. Ze bieden een verscheidenheid aan producten voor de meeste huisdieren, van honden tot reptielen.
Als je een dierenliefhebber bent, maar geen zeer specifieke graad hebt, kan het erg moeilijk zijn om een interactieve baan met dieren te vinden. Er zijn echter meer mogelijkheden dan u denkt, waarbij PetSmart tot de mogelijkheden behoort.
PetSmart biedt tal van diensten aan betalende klanten en hun huisdieren, waaronder verzorging, benodigdheden, training, PetsHotel en Doggie Day Camp (die we later in het artikel in detail zullen bespreken).
Medewerkers moeten een lijst met taken vervullen, waaronder het aanvullen van de bevoorrading, inventariseren, klanten controleren, huisdieren verzorgen en de juiste soorten en producten verkopen aan toekomstige eigenaren.
De salarisschaal van PetSmart varieert afhankelijk van ervaring en functie op het moment van indiensttreding. Ook hangt de officiële dollar op het uur af van waar je woont. Grotere steden met hogere kosten van levensonderhoud betalen mogelijk hogere lonen dan een landelijk gelegen PetSmart in een gebied met lagere inkomens.
Het algemene inkomen dat een PetSmart-medewerker op grote schaal genereert, is $ 21.000 tot $ 150.000 per jaar. Dat is nogal een drastische sprong, toch? Dat komt omdat de rollen binnen het bedrijf zo groot zijn. Als je eenmaal in de beterbetaalde banen komt, werk je misschien alleen zakelijk en verlies je het dierlijke aspect.
Omdat de meeste functies bij PetSmart klantenservice en winkeltaken vereisen, zul je merken dat de meeste functies erg snel verlopen. Op één locatie heeft u over het algemeen een medewerker die elk gedeelte van de dierenwinkel beheert om ervoor te zorgen dat alle gebieden individuele aandacht krijgen.
Afhankelijk van je individuele taken, zou je met de dieren kunnen werken, met het publiek, een combinatie van beide, of met backoffice-werk.
Een echt voordeel voor alle dierenliefhebbers is het werken met dieren op het werk. Of je nu een carrière begint of bezig bent met je diploma, werken in de dierenwinkel kan je een interessant kijkje in de markt geven.
Met deze franchise is het mogelijk om vanuit huidige posities omhoog te gaan. Verschillende PetSmart-locaties hebben mogelijk iets andere regels met betrekking tot de duur van het dienstverband vóór de promotie, maar er zijn plaatsen om hogerop te komen.
In sommige functies, zoals verzorging, kun je echt gecertificeerd worden - en PetSmart betaalt ervoor. Zelfs nadat u uit dienst bent getreden bij PetSmart, kunt u die certificering behouden als u dat wilt.
Het helpt altijd bij bijna elke klus om te weten hoe u basisgeld moet tellen. Het is een vaardigheid die je meeneemt in bijna elke carrière die je onderzoekt. En hoe beter u deze vaardigheid beheerst, hoe meer verantwoordelijkheid u op uw werk kunt nemen als u wilt groeien binnen het bedrijf.
PetSmart biedt collegegeldvergoeding via sommige universiteitsprogramma's onder toepasselijke voorwaarden. Kijk op de website voor uw exacte instelling om in aanmerking komende scholen te zien.
PetSmart biedt parttime, fulltime en salarisfuncties. In eerste instantie kom je in je rol en moet je een proeftijd voltooien bij indiensttreding. U moet ook een antecedentenonderzoek, drugsscreening en toestemming voor willekeurige drugstests voltooien tijdens uw dienstverband.
PetSmart biedt doorgroeimogelijkheden voor medewerkers, afhankelijk van de richting waarin jij je carrière wilt inslaan. Het grootste deel van de vooruitgang gaat weg van het rechtstreeks werken met de dieren, wat voor sommige mensen een afschrikmiddel kan zijn.
Schema's lijken op afstand flexibel te zijn, hoewel ze meestal voortdurend veranderen. Veel functies moeten worden ingevuld of gewijzigd, afhankelijk van de aanwezigheid en prestaties van andere werknemers, of de algemene zakelijke behoefte.
Over het algemeen past het bedrijf redelijkerwijs de levensstijl buiten de werkplek aan.
PetSmart kan een zeer goede werkplek zijn voor de juiste persoon. Vaak solliciteren dierenliefhebbers naar deze banen, zodat ze één op één met dieren kunnen werken. Dit kan echter minder gebeuren naarmate u de bedrijfsladder beklimt.
PetSmart biedt een behoorlijke balans tussen werk en privé, maar het is een zeer sporadisch schema voor werknemers op een lager niveau. Afhankelijk van de beschikbaarheid van een functie, kan de doorgroeitijd in carrièrefuncties per locatie verschillen.
PetSmart biedt geen verzekeringen aan voor parttime werknemers, maar wel voor fulltime en bezoldigde functies.
Ook al kan het werken met dieren spannend zijn, het moet niet lichtvaardig worden opgevat. Elke dag heb je de verantwoordelijkheid om de veiligheid van huisdieren, medewerkers en klanten te waarborgen. Als bepaalde regels niet worden nageleefd, kunnen er ongelukken gebeuren.
Je hoeft geen hbo-opleiding te hebben gevolgd om bij PetSmart te werken, maar veel locaties vereisen minimaal een middelbare schooldiploma of GED. Voor bepaalde functies kan verdere scholing of specifieke opleiding in verwante vakexpertise nodig zijn naarmate je hogerop komt.
In ons onderzoek waren veel aspecten van het werken bij PetSmart een hit voor mensen. Hoewel de ene persoon het erg leuk vindt om het beddengoed van reptielen te verschonen en de vissen te voeren, kan hij of zij echt een hekel hebben aan het papierwerk in de backoffice.
We zien dat compatibiliteit met de positie waarin men werkt cruciaal is voor hun algehele ervaring. Als iemand een passie had voor dieren, houdt hij misschien van dierenverzorging of verzorging. Als iemand een mensenmens is, willen ze misschien openhartig zijn tegenover klanten.
Over het algemeen is er een constante consensus dat het werk bevredigend, leerzaam en soms zelfs leuk is. Vooruitgang kan echter een uitdaging zijn en het kan enige tijd duren om specifieke werkgerelateerde doelen te bereiken.
PetSmart heeft een aantal gemengde beoordelingen over de tevredenheid van medewerkers. Als u niet tevreden bent met uw werk, zullen uw prestaties er waarschijnlijk onder lijden. Uiteindelijk moeten het bedrijf en de werknemer verenigbaar zijn met het vormen van een sterke werkrelatie.
