Uw hond naar het werk brengen – de top 5 voordelen

Je hond mee naar het werk nemen is niet alleen goed voor zijn socialisatievaardigheden, het is ook gunstig voor jou en je collega's, en kan stress verminderen, het moreel stimuleren en nog veel meer.

Als je op je werk bent, je werk doet en samenwerkt met je collega's, is het dan ooit bij je opgekomen dat er misschien iets ontbreekt? Iets dat spanning en stress zou verminderen, plezier en ondersteuning zou toevoegen aan de werkomgeving en zelfs de productiviteit en het moreel zou verhogen? Hoe zit het met honden? Van directiekamers tot kleine gemeenschapsbedrijven, veel bedrijven leggen meer nadruk op werkplezier, en het opnemen van honden op de werkplek blijkt een zeer succesvolle manier te zijn om dit te bereiken.

5 belangrijkste voordelen van honden naar het werk brengen

Gelukkige, vriendelijke, goed opgevoede honden kunnen op verschillende manieren het welzijn van iedereen in een werkomgeving verbeteren. Ze kunnen:

1. Stress verminderen

Honden verlichten onze denkwijze en helpen ons stress te beheersen. Studies hebben aangetoond dat het verminderen van angst bij mensen op het werk hun bloeddruk kan verlagen en hun niveaus van het goed voelende hormoon oxytocine kan verhogen. Veel werknemers die uur na uur zwoegen, kunnen hun stress verlichten door simpelweg met een hond te praten. Honden oordelen niet en ze luisteren altijd!

2. Verhoog de productiviteit

Wanneer de energie van een hond aanwezig is in de werkomgeving, wordt het vermogen om inspiratie op te doen en slimmer te werken op de een of andere manier duidelijker. Creativiteit stroomt, moeilijke projecten voelen een beetje meer benaderbaar, en het ontspannen en vrolijke karakter van de hond helpt werknemers zich zorgen te maken en gemotiveerd te raken.

3. Bied vreugde aan tijdens de pauze

Iedereen moet wel eens afstand nemen van zijn werk. Of het nu een lunchpauze is of 15 minuten verlichting van te veel nadenken, het hebben van een hond in de buurt verbetert deze rusttijd door vreugde en spel te bieden. Dit alleen al verlicht stress en leidt mensen op wonderbaarlijke wijze af van taken die hen verwarren of overweldigen. Als de pauze voorbij is, voelt je hart lichter aan en zijn je oxytocinespiegels hoger.

4. Verhoog het moreel

Een slecht moreel op de werkplek is een van de grootste oorzaken van lage productiviteit en ziekteverzuim. Wanneer honden een werkomgeving met ons delen, voelen mensen zich gelukkiger en meer ontspannen, en daarom zijn ze eerder geneigd om beter met elkaar om te gaan en kijken ze er meer naar uit om naar het werk te komen.

5. Verbeter het welzijn van werknemers

Spiritueel, fysiek, emotioneel en mentaal welzijn krijgen allemaal een boost door honden in de werkomgeving te hebben. Hun onvoorwaardelijke liefde en gezelligheid, samen met hun vermogen om de atmosfeer (zowel van binnen als van buiten) te transformeren, helpt depressie en angst te verminderen, en dat verbetert de algehele gezondheid en welzijn.

Het is ook goed voor honden!

Honden zijn ongelooflijk sociale dieren. Ze hebben zowel fysieke als mentale stimulatie nodig om te gedijen en op zichzelf gezond te zijn. Omdat uw verantwoordelijkheid voor uw werk u van huis weghaalt, wordt uw hond urenlang alleen gelaten, wat leidt tot stress en verlatingsangst, evenals verveling, depressie en destructief gedrag. Door uw hond mee naar het werk te nemen, wordt echter al die angst geëlimineerd, en hoeft u zich geen zorgen te maken over wat er met hem aan de hand is terwijl u niet thuis bent.

Als iemand die haar hond meer dan een jaar meenam naar het werk in een reclamebureauomgeving, kan ik je verzekeren dat het ultieme ticket voor mijn arbeidsproductiviteit was om hem bij me in de buurt te hebben met zijn bed en favoriete speeltje. We namen verschillende wandelpauzes toen mijn geest overbelast was; brachten onze lunchtijd buiten door in zachte, met gras begroeide speelplaatsen; en maakte nieuwe vrienden in de aangrenzende kantoren en gebouwencomplexen. Het feit dat mijn hond aan het werk was, gaf niet alleen een boost aan het moreel van mijn directe kantoorgenoten, maar stelde ook degenen in aangrenzende gebouwen in staat om de vruchten te plukken van het zien en aaien van een gelukkige hond tijdens hun eigen pauzes.

Voordat u uw eigen hond mee naar het werk neemt, moet u eerst bepalen of uw werkgever aan boord is en of uw hond goed bij u past. Zodra alle technische details zijn opgelost, kun je elke ochtend je beste vriend in de auto laden, wetende dat er een goede dag voor jullie beiden in het verschiet ligt!

"Kan mijn hond bij mij komen werken?"

De eerste stap is om met uw werkgever te overleggen om te bepalen of honden zelfs op uw werkplek zijn toegestaan. Afhankelijk van waar je werkt, is het misschien niet eens mogelijk. De meeste restaurants en supermarkten staan ​​bijvoorbeeld geen honden toe, en veel fabrieksinstellingen zouden te luidruchtig of zelfs onveilig zijn voor een hond. Bouwvoorschriften kunnen ook een barrière vormen.

Als de werkomgeving echter bevorderlijk is voor honden en uw werkgever aan boord is, moet u vervolgens bepalen of uw hond geschikt zal zijn om "bij het personeel te komen". U moet rekening houden met een aantal factoren, waaronder zijn ras, leeftijd, gezondheid, gedrag en hoe goed hij overweg kan met mensen - en andere honden. Hier zijn enkele dingen waarmee u rekening moet houden voordat u uw hond metgezel mee laat gaan op het werk:

• Wat is zijn ras en grootte? Als uw werkgever codes heeft met betrekking tot honden op de werkplek, kan het zijn dat ze alleen kleinere honden toelaten. Hetzelfde geldt voor regelgeving voor gebouwbeheer.
• Is hij getraind, braaf en goed gesocialiseerd? Uw hond moet goed getraind zijn (inclusief zindelijk!) en in staat zijn om ondanks afleiding aan uw verzoeken te gehoorzamen. Hij zal goed moeten kunnen omgaan met andere mensen - en andere honden, als je collega's hebt die ook hun honden naar het werk brengen. Een hond die angstig of agressief is, tegen mensen opspringt (als hij groot is), onophoudelijk blaft of andere honden bedreigt, past niet bij elkaar.
• Houden uw collega's van honden? Het is een feit dat niet iedereen van honden houdt. Sommige mensen zijn er zelfs bang voor, terwijl anderen allergisch kunnen zijn. U moet rekening houden met het comfort en het welzijn van uw collega's voordat u uw hond meeneemt naar het werk.
• Is uw hond nog een puppy? Een puppy op de werkvloer is bij wijze van spreken een heel ander dier. Je wilt je kleintje zeker niet de hele dag thuis laten in een bench, maar een actieve puppy die nog niet helemaal is getraind kan de werkomgeving verstoren. Houd er rekening mee dat puppy's veel aandacht, training en frequente zindelijkheidspauzes nodig hebben. Het is misschien beter om uw pup thuis te laten bij iemand die hem de aandacht kan geven die hij nodig heeft, totdat hij volwassen genoeg is om op te gaan in uw werkomgeving.
• Is hij een senior? Als uw hond ouder is, bedenk dan hoe comfortabel hij zich wel of niet op zijn gemak voelt in uw werkomgeving. Veel trappen kunnen een probleem zijn voor een oudere hond met artritis, terwijl problemen met het gezichtsvermogen het voor hem moeilijker kunnen maken om door onbekende omgevingen te navigeren.
• Is hij gezond? Het spreekt voor zich dat elke hond met een besmettelijke ziekte uit de buurt van andere honden moet worden gehouden totdat hij niet langer besmettelijk is. Als uw hond andere gezondheidsproblemen heeft, denk dan opnieuw aan zijn comfortniveau in uw werkomgeving.